Les accords salariaux de branche sont discutés en comité paritaire avec les organismes représentatifs de la profession.
Ce sont des salaires minimums, bien entendu les salaires peuvent être supérieurs à ce qui est indiqué.
Ces accords sont étendus à toute la profession, que le praticien employeur soit syndiqué ou non.
La grille des taux minimums est réévaluée par le comité paritaire.
Cette grille sera mise à jour régulièrement en fonction des accords passés par branche.




